14
April
2026
Quand on a lancé Mão Boa avec Marie-Alphie, on partait d'un constat assez simple : les transformations des organisations échouent rarement faute de stratégie. Elles échouent parce qu'une organisation, ce n’est pas une somme de process. Ce sont des femmes et des hommes, sur le terrain avec des enjeux et des métiers.
Notre conviction avec mão boa, c’est que pour faire bouger les lignes de l’entreprise, il faut redonner les clés aux équipes et au terrain, décliner la stratégie au coeur des métiers, animer la démarche auprès de celles et ceux qui font vivre l’organisation.
Et ce que nous avons construit avec l’équipe et nos clients, c'est en réalité une méthode qui s’intègre dans un outil digital, pour aider les organisations à donner :
Et ce sont ces ingrédients que nous sommes fiers d’avoir construit avec nos clients, leurs collaborateurs et nos partenaires. Déploiement de réseaux d'ambassadeurs, programmes d'engagement multi-sites, pilotage opérationnel du changement dans des organisations complexes. Progressivement, on a compris qu'on n'était pas en train de faire de la RSE — on était en train de construire un outil de gouvernance à grande échelle.
Six ans plus tard,
En réalité, ce qui nous rend fiers, ce ne sont pas ces chiffres en tant que tel. C'est ce qu'ils représentent : des collaborateurs qui ont changé concrètement leurs pratiques. Des impacts qui se voient dans les métiers, des résultats business qui vont au delà des rapports de durabilité.
Une aventure humaine et collective, portée par une équipe qui a cru, construit et fait grandir cette mission.
Hability (Ex 2tonnes) c'est un acteur qu'on suit depuis longtemps avec beaucoup de respect. Leur atelier est devenu une référence — pas parce qu'il est plus scientifique ou qu’il informe mieux que les autres, mais parce qu'il fait vivre une expérience puissante. Un déclic, une énergie positive, une prise de conscience, une expérience qui change réellement la façon dont les collaborateurs et les citoyens se projettent dans un futur bas carbone. Hability, c’est aussi des formats variés qui vont au delà du climat et qui sont adaptés et personnalisés aux enjeux des organisations.
Ce qu'ils font très bien : créer un déclic. Ce que Mão Boa a appris à faire : structurer et déployer l'après. L'engagement dans la durée, l'animation terrain, le suivi des actions, la mesure de l'impact, les remontées d’initiatives et de projets qui viennent des équipes. Les deux approches et les deux formats ne se ressemblent pas — ils se complètent et nourrissent un objectif commun : rendre chaque collaborateur acteur de la transformation de son organisation.
De la prise de conscience à l'action. De l'action à la transformation mesurable. C'est la chaîne complète que ce rapprochement permet de construire.
Tout ce que nous avons construit est maintenant dans de bonnes mains, chez Hability, dans une logique de continuité et de développement. Pour nos clients et nos partenaires, rien ne s'arrête : l'accompagnement continue, dans un ensemble plus solide, plus complet et plus ambitieux. Et pour Hability, c'est la capacité de tenir la promesse de transformation sur la durée, au-delà des ateliers, conférences et formations et dans un projet ambitieux : faire passer de la sensibilisation à la transformation des pratiques de travail.
Hability c’est aussi une vision 100% alignée avec Pierre Alix, François et une équipe qui partage les mêmes valeurs d’impact et les mêmes ambitons d’expérience client et utilisateurs.
Nous sommes très fiers de voir mão boa continuer d’évoluer et prendre un nouvel élan.
Ce n’est pas juste une plateforme qui s’intègre dans l’univers Hability - c’est tout une méthode de déploiement co-construite et éprouvée avec nos clients et nos utilisateurs. Ce sont des retours des équipes terrain, des collaborateurs qui changent leurs métiers avec des impacts directs et indirects dans leur entreprise : le déploiement d’offres durable dans les magasins FnacDarty, l’augmentation de la collecte des déchets sur site, de nouvelles pratiques qui émergent dans les data-centers chez DigitalRealty, des projets de conception qui intègrent un calculateur carbone dans le Groupe CarréBleu et des dizaines milliers de collaborateurs d’AXA, CMA CGM, Veolia, Uniformation, SG, Consructa, Valgo… qui ont pris en main les enjeux sociaux et environnementaux qui partagent leur fierté de contribuer à la transformation de leur organisation.
Et mão boa, c’est avant tout une équipe engagée dans une aventure intense. Merci Nazim, Ariane, Arthur, Eulalie, Alexandra, Sonia, Gauthier, Clémence, Domi, Mathilde, Tom, Alain, Laura, Arthur, Jules, Youmna, Mohumad d’avoir rêvé, imaginé et fait grandir notre mission. Merci à nos partenaires et investisseurs d’avoir fait confiance dans cette idée un peu folle que de (re)donner le pouvoir aux collaborateurs pour créer un point de bascule.
Hâte de la suite - avec encore plus d’impact 💚
Maxime & Marie-Alphie
Co-fondateurs de Mão Boa
