Ilss'engagent à nos côtés

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Linkcity implique l'ensemble de ses collaborateurs dans sa démarche RSE
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Malakoff Humanis implique ses collaborateurs dans ses ambitions RSE
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Immobilier
Opérationnaliser la feuille de route RSE du Groupe Constructa auprès de ses équipes.
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Énergies renouvelables
Comment Tenergie a réussi à impliquer ses collaborateurs dans sa transformation en entreprise à mission ?
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Cabinet de conseil
Utiliser mão boa pour structurer sa démarche d'impact
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Dépollution et gestion des déchets
Co-construire sa feuille de route durable avec son réseau d'ambassadeurs
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Cette plateforme interactive permet aux plus de 500 référents RSE du groupe Fnac Darty de développer leurs compétences et d’agir concrètement sur les 5 piliers de notre stratégie RSE.
Géraldine Olivier
Directrice RSE Groupe
Pour lancer notre démarche RSE avec nos ambassadeurs, nous avions besoin d’être accompagnés. C’est vraiment la valeur ajoutée de mão boa : la modularité des thématiques et la possibilité de co-construire avec les équipes. Le programme que nous avons lancé est très personnalisé et c’est ce qui en fait sa force. C’est un point très différenciant des autres plateformes qui peuvent exister.
Delphine Defrance
Directrice RSE Valgo Groupe
Mão Boa nous permet d’avoir un outil facile à prendre en main par les collaborateurs, dans lequel ils peuvent y retrouver du contenu, des ressources d’experts pour les informer tout au long de l’année et les engager dans les enjeux RSE du groupe grâce à des actions concrètes et activables.
Sophie Masson
Reponsable de projets RSE

FAQs

Une section FAQ pour répondre aux questions fréquentes concernant la plateforme et les sujets abordés dans le blog.

Mão boa, ça veut dire quoi ?

En portugais brésilien, mão boa signifie la main positive. Chez mão boa, notre mission est de donner les moyens à toutes et tous d'agir dans l'impact social et environnemental de leur entreprise.
Chez mão boa, notre objectif est d’accélérer la transformation sociale et environnementale des entreprises en proposant un logiciel collaboratif intégré pour déployer et piloter sa stratégie d'impact avec ses équipes.

Comment se passe l’accompagnement chez mão boa ?

Votre Expert engagement est là pour assurer votre accompagnement. L’accompagnement se fera en fonction de vos besoins.
Notre programme d’onboarding comprend un suivi avant le lancement pour bien préparer le lancement de l’outil mao boa dans votre entreprise, durant les temps fort pour suivre l’évolution et l’adoption de l’outil par les collaborateurs mais aussi entre les temps fort pour faire le bilan et ajustements nécessaires si besoin.
Il faut généralement compter au moins 1 mois entre la première réunion de cadrage et le lancement de la plateforme auprès des collaborateurs, pour s'assurer que tout soit prêt pour lancer dans les meilleures conditions et que le projet soit un succès.

Combien faut-il de temps pour déployer mão boa dans mon entreprise ?

Pour préparer le lancement de mão boa auprès de vos équipes il faut compter à date de validation du devis entre 1 et 2 mois. En effet les Experts Engagement vont avoir besoin d’échanger plusieurs fois avec vous et votre équipe projet pour vous proposer un programme d’engagement sur-mesure et adapté à vos enjeux et vos problématiques internes.
De plus ils vous partageront une stratégie de communication interne a réaliser en amont du lancement pour pouvoir favoriser l’adoption de l’outil pour le plus grand nombre de vos collaborateurs.

A quoi correspond un temps fort ?

Un temps fort est une campagne de 3 à 6 semaines, impulsée par l’entreprise, pour engager les collaborateurs dans le plan de transformation de l’entreprise. Chaque temps fort est constitué de :
- Un objectif sur une thématique ESG
- Des challenges individuels ou collectifs
- Des contenus et des ressources pour contextualiser la thématique du temps fort

Est-il nécessaire de constituer une équipe projet pour lancer mão boa ?

Pour accompagner le lancement de mão boa et en faire un succès nous vous conseillons de définir une équipe projet dynamique et impliquée.
L’équipe projet est là pour construire et cadrer le programme d'engagement avec l’expert engagement de mão boa. Elle est en charge de définir le calendrier de déploiement, préparer la communication, configurer la plateforme, et l’animer au quotidien pour l’ancrer dans la stratégie de l’entreprise.
La préparation du lancement se fait en plusieurs étapes, pouvant mobiliser différentes équipes. Nous recommandons de fonctionner par binôme, représentant les principales parties prenantes de votre entreprise (en général, RSE ou RH d'un côté, communication de l’autre).

mão boa est adapté aux entreprises de toutes tailles ?

Absolument. Que vous soyez une startup, une PME ou une grande entreprise, e adapté pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise en matière de RSE. Nous offrons différentes configurations et modules pour s’adapter à votre taille et vos exigences.