Emmanuelle Farrugia, Responsable des partenariats pour la Fondation Apprentis d'Auteuil de la région PACA et son équipe
Fin septembre 2020, le Groupe CARRÉ BLEU et ses 35 collaborateurs démarraient le programme #proudtoimpact.
"On était dans une volonté de formaliser notre démarche RSE, de lui donner un cadre, et il était nécessaire d’avoir des actions concrètes vis à vis des équipes. Au même moment on a rencontré mão boa qui nous proposait une solution clé en main sur le volet environnemental, sur les questions sociales et aussi économiques. »
Aurélie Macherey, Directrice Générale du Groupe CARRÉ BLEU
Après 12 semaines de challenges, les actions des 35 collaborateurs du groupe ont permis de reverser 2000€ à Apprentis d'Auteuil, Planète Mer, Geres et Architectes Sans Frontières. Des dons qui permettront aux 4 associations partenaires de concrétiser des projets locaux sur les enjeux de la transition énergétique, de la solidarité et de la biodiversité marine.
Retour sur ces 3 mois de challenges RSE :
93% des collaborateurs du Groupe se sont mobilisés dans les challenges RSE proposés par mão boa : supprimer de la data pour baisser la consommation d'énergie, déjeuner local et de saison, venir au boulot en transport en commun ou à vélo, imaginer la transformation RSE de son entreprise... Autant d'occasions de créer du lien, d'être solidaires et d'avancer dans une direction commune et durable.
L'impact de ces actions individuelles et collectives sont massives : en 12 semaines, ce sont l'équivalent des émissions de CO2 de 3 Aller/Retour Paris-New York qui ont été évités par les collaborateurs du Groupe.
« Une semaine type mão boa c’est manger végétarien et agir pour limiter son empreinte écologique. C'est aussi beaucoup de discussions et d’échanges avec les collègues sur des sujets autres que les questions opérationnelles de l'entreprise. »
Virginie Frick, Directrice Adjointe Administration et Finances du Groupe CARRÉ BLEU
Au delà des challenges hebdomadaires que nous proposions avec le programme #proudtoimpact, les équipes ont été largement mobilisées autour des challenges "bonus" qui peuvent être réalisés quotidiennement et qui leur ont permis d'ancrer de nouvelles habitudes responsables.
Le 18 décembre dernier, toute l'équipe était présente aux côtés des collaborateurs et des associations partenaires pour la remise des dons.
Ce sont 2000€ de dons qui ont ainsi été reversés par le Groupe CARRÉ BLEU aux quatre associations.
« Il y a eu une vraie écoute de ces personnes qui ont tout de suite voulu aller au delà des challenges et mobiliser leurs compétences. »
Emmanuelle Farrugia
*Gil Martin Gillis, Directeur de la mobilisation et du développement du Geres et son équipe
**Laurent Debas, Directeur & Co-Fondateur de Planète Mer et son équipe
***Stéphane Herpin, Président d'Architectes sans frontières et son équipe
« Une entreprise est composée de collaborateurs qui sont eux-mêmes citoyens et qui s’engagent dans des causes telles que la solidarité climatique. »
Gil Martin Gillis - GERES
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