Cas client - Bourbon

Lancer une démarche de solidarité avec ses collaborateurs pour reconstruire son modèle d'entreprise

Comment Bourbon a engagé ses collaborateurs dans une démarche de solidarité pour reconstruire ensemble son modèle d'entreprise avec la plateforme mão boa et leur a permis de concrétiser plus de 2500 actions à impact social et environnemental. 

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« On voulait s’impliquer et remettre le sujet de la RSE sur le haut de la pile des priorités, et finalement on s’est dit c’est hyper important d’impliquer l’ensemble des collaborateurs, de leur montrer que eux aussi peuvent avoir un impact . »

Christelle Loisel - Vice Président communications de Bourbon

Au programme 

Depuis 1948 Bourbon est en recherche permanente d’excellence, l’entreprise répond aux besoins de ses clients en leur proposant une large gamme de services (marine & loigistique, subsea, mobilité passagers...).

 

La démarche RSE de Bourbon est basée sur des valeurs fortes partagées par l’ensemble des collaborateurs. Elle a pour objectif de développer les activités sur le long terme avec toutes les parties prenantes de l’entreprise. Cette démarche a pour but d’être socialement équitable, économiquement viable et respectueux de l’environnement.

Leur équipe communication cherchait à intégrer l'ensemble des collaborateurs autour du lancement d'une démarche de solidarité et de la feuille de route RSE du groupe pour passer de la stratégie à la concrétisation et pour accélérer son déploiement. 

 

Dans cette étude de cas, découvrez le bilan de Christelle Loisel VP communications de Bourbon.

Des actions d’engagement menées avec les collaborateurs à la démarche de solidarité avec des associations partenaires, Christelle partage son retour d'expérience et l’impact du programme lancé avec mão boa :​

  1. Les objectifs du programme et les temps forts

  2. La feuille de route RSE de Bourbon

  3. L'impact des actions menées par les des collaborateurs

  4. Les témoignages d'acteurs impliqués dans le programme

À propos

Mão boa est une solution de mobilisation et d’engagement.

 

Notre objectif : donner les moyens à vos collaborateurs de s’engager et d’agir concrètement dans votre démarche d’impact social et environnemental : 

👉 S'informer sur les enjeux d’impact social et environnemental dans leur entreprise au travers de contenus ludiques (infographies, podcast, articles, quizz, vidéos…)

👉 Agir avec des actions concrètes pour limiter leur empreinte CO2 au travail au travers de notre banque de challenges, remonter des idées ou collaborer sur des initiatives internes pour changer le modèle de leur entreprise

👉 Mesurer l'impact de leurs actions et de celles de leur entreprise à l’aide d’un dashboard personnalisé